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2009/06/12(金)
やっぱりと言うか...
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...どうやら賞与の明細が届いたようで、早速営業所の一つから何故下がっているのか問合せがありました。それもそうだろうと思います。だって、実際のところ下げる理由なんてないんですもの...。これで業績が悪化したからとかの納得出来る理由があるのなら皆納得するでしょうが...。少なくとも、所長クラスの人は下がる理由がない事は察しているから、納得がいかないのももっともだと思います。
しかも事前通告も何もなく、社長の独断で突然支給額が減らされたと言う状況なんですもの、本社に文句の一つも付けたくなるのもわかります。（私たちも同じく犠牲者なんですがね）
上司が電話の対応をしてくれましたが、なかなか納得してもらえないのか電話がかなり長引いていました。それもそうでしょう、上司としても完全に相手を納得させられるような理由は言えないんですもの。苦しい言い訳をしているのが聞こえてきましたが、そんな言葉で本当に相手が納得したとは思えません。やれやれって感じです。
言い訳に追われる上司も少々気の毒ではあるんですがね。その人のおかげで、当初社長が提示した減額率よりは下げ幅を縮めてもらえたんだからまだマシな状態で落ち着いたんです。社長には、たまには口癖のように時々言う、従業員の為にと言う言葉を実行してもらいたいものです。←内情を知る者からすれば、嘘くさいとしか言えない言葉ですが...。
一応株式会社なのですが、社長の行動は個人商店のそれだと役員の人が上手い例えをしていました。まさにその通りって感じです。
大事な話しは役員総会を開いて決められるのが普通だと思うのですが、何でも勝手に決めていっちゃうんだもの...。これでは、何の為に役員がいるんだかわからないですよ。ホント。
会社のストレスのせいか、昨日は体調不良で、帰宅してから寝てました。
ストレスを解消しないと、このままでは原稿にも集中できなくてマズイと思い、今日は体調も良かったので本屋に行って適当に読む物を買ってきました。これで気分転換をしようと思います。
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