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2018/11/23(金)
アサーション（その４：最終回＝五つのポイントその２） 第５６０２回
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午前中は、拳友の奥様が５０代でお亡くなりになり、葬儀及び告別式に参列致しました。合掌！
１３時〜１７時は、「強化稽古」でした。１９時〜２０時４５分は、大和道場（下福田中学校武道場）の稽古でした。
さて、タイトルの件ですが、 飛び飛びで申し訳ありません！一昨日の続きで、そしてアサーションについては、最終回です。
（４）伝えたいことを屈折させずに表現する事
人に自分の気持ちや要求を伝える時には、怒鳴ったり、弁解したり、遠回しに言ったりしないで、率直に表現することが大切という事です。
（５）表現した事について、自分を責めたり不愉快になったりしない事
自分の気持ちや要求を表現した結果、自分が望んでいない反応を相手が返す場合もあり得ます。でも、相手がどう受け取りどう反応するかは、相手の領域なのです。その反応によって、表現をした自分を責めたり不愉快になったりしない事が大切です。
と書いて来ますと、何か自分の事を言われている様な所もあります。
また、在職中、もう１０年以上も前ですが、職場の「管理者教育」で習った事もあります。職場の保健士さんが何かの関係で「それは、セクハラとかパワハラではなくて、アサーションだと思うんです。自分の言いたい事を言う、それが大切なんです」という様な事を講義していました。
そう、自分の考えをはっきり言う事が大切ですし、自分は組織のトップとして、皆さんから「はっきり言って貰う」事も重要だと考えていまして、そういう考え（どんどん意見を言ってください。大歓迎です。）を押し出しているつもりです。
＜本日は「勤労感謝」に日でした。２００６年１１月２３日（木）のブログでこんな風に紹介しています。＞
（転載開始）
「勤労感謝の日」
今日は、稽古なしでした。
さて、タイトルの件ですが、娘の「『勤労感謝の日』といっても休むのは学生で、働いている人は休んでいないじゃないの」という言葉に触発されて調べてみました。
勤労感謝の日は戦後国民の祝日が、１９４８年定められた際に「勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」という趣旨で定められました。
この日は、いわゆる新嘗祭(にいなめさい)の日に当たります。これは、古くからの宮中の行事であり「瑞穂の国」の祭祀を司る最高責任者である天皇が国民を代表して、農作物の恵みに感謝する式典でした。「新嘗」とはその年収穫された新しい穀物のことをいいます。
収穫を神に感謝して祝うという意味では、アメリカで１１月の第４木曜日に祝われる収穫祭（サンクスギビング・デー）という行事があります。
でも、「勤労感謝」の日なら米国のLabor Dayに相当すると思います。そのLabor Dayというのは、毎年９月の第一月曜日で、アメリカの祝日です。必ず月曜休みですので土曜日からの３連休となります。
１００年以上の歴史があり、もともと労働組合の祝賀であった「夏の最後を祝うお祭り」が由来のようです。１８８２年にニューヨークで労働者が夏を惜しんでパレードを行い、これが年々大きくなりました。このパレードの日が９月の第１月曜日だったのです。
本当は、労働者のためのお祭り（祭典）というと５月１日のメーデーなんですが、日本では、祝日ではありません。こちらを祝日にして欲しいですね。（何か今は反対で、「メーデー」を祝日や日曜日に行っている労働組合もあるようで、おかしい感じがします。）Labor Dayは、米国では、１８９４年に正式に国民の祝日となりました。
アメリカの夏休みは、５月のメモリアルデーからこの９月のレイバーデーということが多いらしいです。米国では、レイバーデーは、労働者の祝日であり、夏休みを３連休で締めくくる日でもあるのでしょうね。
＊ 米国のメモリアルデーは南北戦争における戦死者を讃える行事として始められ、その後米軍の戦死者を讃える全米規模の行事となっています。（５月２９日）
（転載終了）
こちらの方が長い文章になってしまいました。（笑）
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