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2013/05/11(土)
人材育成には「ゲーム」向上に一助
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Houstonの天気(22℃/19℃)
本日は朝方は大雨で昼過ぎからちらちらと日がさしますが、日本で言うと、一月早いですが、梅雨のようなシーズンです。
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【ビジネス】人材育成には「ゲーム」効率性の改善や指導力の向上に一助
（ＣＮＮ） チームの成績が振るわず、利益が減少している時には、管理職は何をすべきなのか。意外かもしれないが、ゲームをすることが、会社の立て直しに取り組む経営幹部を助けることもあるという。
ただし、お勧めのゲームは、娯楽用コンピューターゲームなどではなく、オーダーメードのオンライン・シミュレーションゲームだ。
デンマークのコペンハーゲン・ビジネススクール（ＣＢＳ）のシニアコンサルタントによれば、ゲームはマネジメント能力の開発において大きな可能性を持っており、そのオンライン化によって、より深い能力開発につながるとの研究も多数あるという。
ビジネスの場におけるシミュレーションゲームは新しい話ではない。１９３０年代には既にビジネスの場でゲームが使用されていた。今日のゲームははるかに洗練されており、オンライン化もされ、意思決定のための訓練にも利用可能だ。
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脳に障害のあるものにも簡単なゲームは良いと医者からのお勧めでした。
でも、私は今ははまっています。(笑)
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