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2005/02/27(日)
リクルータ活動
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新卒採用にあたり、若手社員代表の内の一人として選出された 活動内容は、セミナー後のフリーディスカッションの説明員 場合によっては学生1対1および、学生多対1 学生からの質問はそれは真剣そのもの 当然である 厳しい就職戦線に取り残されてはいけないから それだけに、俺が答えるのも真剣 しかも、自分の回答=会社の顔となるだけにこれは相当重責 言葉は選ばなければならないが、良い事悪い事の真実も述べなければならない
先日新宿本社にて参加してきたが、正味しゃべりっ放し ちゃんと質問に答えれるように、事前に回答は準備していたが それでも意外に思ったのは、自分が予想以上にしゃべれたこと 確かにしゃべるのは最近得意としつつあったが、これは良い傾向 むしろ、こんなキャラを買われたんだろうとも思った 会社側に自分のキャラが伝わってる これはいいこっちゃ★ もっと売り込もう(⌒▽⌒)
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