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2004/08/29(日)
台風前夜に何思う
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ダイバーシティー コンサルティング用語で多様性を意味します。 昨今、日本の企業も外資系に習って女性管理職の登用を積極的に増やす方向に向かっているそうです。 でも、まだ基礎もできていない段階ですね。 日本は先進国の中では女性の管理職割合が低いのです。 お父さんが一家を支えるという日本社会が転換し始めてから何年経ったのでしょうか? 女性の社会進出はまだまだ日本の封建的男性社会に足踏みを多くしているところでしょう。 しかし一方、地方では事情が違いますね。 女性は家計を支えるのに重要な役割を持っています。 ダイバーシティー構想は確かに需要の多様化とともに、女性の積極的な管理職を登用する場ではありますが、選ばれる存在でもあります。 選ばれたからには会社、事業所単位で業績UPを望まれるというプレッシャーと戦わなくてはなりませんね。
セクシャル・マイノリティーもダイバーシティー時代に入っているのかも知れません。 性の多様化とは言いながら、でも一部の認められた人しか社会では生き残れない。 そんな感じです。
今夜は台風の風が強くなってきました。 明日は来襲の最中、外で仕事しなくてはいけないのですね!
溜め息が出るだけです。
画像は無しですが、お気に入りのチリカベ飲んでます。
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