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2004/06/16(水)
出店かぁ。
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他のグループでは土日の出勤についての説明があったらしいのだが、ウチの課長も課長代理もまともな説明をしてくれないのでワタシの方からどうなっているのか聞いてみた。
土日どちらの出勤でもいいというので、土曜日にした。
業務の内容は、出店販売や社内での業務。
販売さんは各々一般家庭を回り、ワタシらサポートの仕事をしている人はデパートやスーパーに店を出して、ティッシュを配ってアンケートを募り、あとで再度電話を入れて受注するという流れらしい。
中の仕事と外仕事、どちらがいいかと聞かれればもちろん、中仕事の方がいいのだが、若手（ウチの会社では、ワタシはものすごく若いのだ）は外仕事にしなさいと言うので仕方なく了承した。
しかし、この出店販売。
昔やったことがあるが全くと言っていいほど成果があがらない。
上司もそれを知ってると思うのだが・・・。
ワタシならまだしも、他の人は土日に出勤するとものすごく時給も高いし、ハッキリ言って人件費の方がよっぽど高いと思うんだけどな。
とりあえず、やったということだけはお偉いさんに見せたい、ってところなんだろうな。
目標達成に向けて、ありとあらゆる努力を、担当一丸となってやりましたっていうポーズだよね。
成果の上がる仕事なら気合も入るが、やってもどうなんだろう？と思う仕事じゃあ、なんだかなーって感じ。
そんなことのために、大成との大事な時間を無駄にするのかと思うと、やりきれないわ。
サラリーの宿命だよね、仕方ないか。
夫は用事があるし、大成には申し訳ないけど保育園に行って貰うことにしよう。
今日の連絡帳。
「今日も御散歩に行きました。大成くんは公園に着くなり、一人でスタスタと探索。とにかく歩いて歩いて、いろんなところを見ていました。しかし、いざ帰る時になり、「嫌！」が始まり座り込んでしまいます。保育園に着いても、「中に入りたくない！！」と座り込み、自分の気持ちを表していました。すぐに気持ちがきりかわり、遊びに入っていけました。これからどんどん、こういう場面がみられてくるのでしょうね。」
わがままを言われても、冷静な目で子供を見る保育士さんに感謝。
親は「全く！」という気持ちになってしまう事も多いから、こう書いてもらえると見習わなくちゃと思うわ。
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