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2005/02/28(月)
施政方針と主要施策の概要NO5
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5.「行財政改革を進め、地方分権に対応した市役所の確立」
人事評価システム 2,000千円 事務事業評価システム運用研究 2,100千円 第4次総合計画策定 16,500千円 男女共同参画プラン中間まとめ 433千円 選挙啓発活動 237千円
○課長級以上の職員を対象とした評価者研修を実施 ○事務事業評価システムの本格実施 ○各事業・施策の点検、総括 ○男女共同参画プランの中間見直し及び中間まとめ ○選挙啓発を兼ねた誕生日カードの送付 ○事務事業の外部委託や公共施設の指定管理者制度の導入 ○城南市町村税滞納整理組合との連携を密に差押や強制徴収の強化・収納率の向上 など
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