|
2004/01/04(日)
結局こうなる90日目。
|
|
|
今日はさ、計画上休みだったのさ。 でも報告書書きで出社したのさ。 ちゃんとタイムカードは通したんだけどさ。
そしたらなんと、各売場責任者に15時締め切りで 出してもらう報告書が8名中2名しかまともに出て折らず。 結局なんたらかんたら23時に提出して「きやがった」 きゃつもいて、 私は休日出勤なのに午前様とはなにぞや。 しかも午前さまならまだしも 1時だで。どーする。 で明日少々遅く出社しようと出勤計画を直そうとおもったら 時すでに遅し、1/5になっているので修正できず。 そんなへんちくりんな新人事システムで動いている 会社なもんですから・・・ 今日現在確認したところ、私の残業時間は60時間を 越えていました。しかし1/20まで入れ込んだ 勤務計画はシステム上絶対動かせない。 前は残業の調整で、あとの計画勤務の時間を 削ったり、休日補填したりできたんだけれど 今の新システムではまったく融通がきかないのだ。
まぁ・・・休日出勤がまるまる残業で12時間ついている のもでかいのだが・・・。 12時間差し引いてもすごいんだよな。 昨年も確か36協定オーバーだったかな。 いや、そこまでいってないよな。 昨年は6日以上でも別に勤務を組めたけれど 今年はシステム上組めないのよね。 それがけっこう問題になってるわ。 だから、ホントは今日の休日と8日を交換する 前提で勤務計画していたのに 結局システムが融通きかなくて8日は 計画休日ではなく有給取るしかできなくなったよ。
で、今1/5の2時15分。
|
|
|