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2005/01/22(土)
ビースタイル
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ビースタイルという人材派遣会社のセミナーに行く。逆求人のコネだ。個人的には、入社するしないは置いといてかなり肩入れしている。近い将来少子化により若年労働人口が3分の1減少するといわれる中で、優秀だが家事子育てで忙しい主婦に目をつけ、週2〜3で働ける環境を提供、同時に企業の労働時間の効率化(忙しい日には5人で8時間、暇な日には1人で4時間働いてもらう、など)を図る、コンサルもする。この改善により労働コストを平均30％削減できる。俺はこの事業を社会意義的にもすばらしいと思うし、ビジネスモデルとしてもかなり魅力的だと思う。最近は主婦だけではなく主夫も増えてるし、ヨーロッパではワークシェアも盛んだ。いや、ヨーロッパにもこんなシステムはないかも知れないじゃないですか。アメリカにも。まー、問題は参入障壁の低さだな。
で、セミナー。体験型のセミナーで、参加人数はなんと9人。社員は社長含めて6人ほど。なんと贅沢な…。まず社長にインタビュー→社長の欲しい人材像を見出していく、次に社員にインタビューして、マッチングを図り、最後に社長やみんなの前でプレゼン10分。体験型のセミナーはもううんざり、という感じだったが、これは相当実践的でおもしろい。インタビューの中で、社員や社長の考えてることもわかって、OB訪問の機能も同時に満たしている。まー、大人数じゃできないですわ、こりゃ。ごちそうさまです。
あぁ、疲れた。
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